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                景旺职工救助中心


                当□我们伴着明媚春光,漫步︻在美丽的花园厂区尽情欢笑时,你可曾知道?有这么一些人,正在痛苦中挣扎〇,有这么一些家庭,正在绝望中→流泪;当我们在运动场上尽情地奔跑游戏时,他们却只能在病床上▂默默哭泣;当我们坐在宽敞明亮的车间里愉快的工作时,他们却为了巨▲额的医疗费而奔波劳累。也有部分员工,因为自身、家庭遭受严重的意外伤害和重大疾病,为了筹集『资金而内心充满着无奈、无助,甚至绝望。每当此情此景发生时,我们景旺人绝不袖手旁观,我们都没有忘记景旺人的使命:全面履行经济▓、政治、社会责任。我们将深深的牵挂和祝福化作实实在在的行∮动。

                结合深圳市慈善救助办法、深圳市红十字会章程等相关法规,公司在2009年成立了职工困难救助中心,并建立了机∮构和章程。救助中心设立了较严密的机制,包括领导、管理、审核、财务、慰问等机制。每批次救◥助均需要通过救助中心委员会讨论后,向全体工会会员公示,经公示后,予以拨款。章程中规定了救助中心的性质是群众性组织,隶属╳公司工会领导。

                职工困难救助中心对有特殊困难职工的救济,是指职工遇到自身无法抗拒的意外事故或重大疾病、家庭特大困难,按国家规定进行保险索赔或享受有关待遇、补助后,仍有特殊困难的,由工会依照本章程规定对其进行经济救助的一种补充性救济措施。

                在公司成▽立之初,就从未停止过慈善行动,我们积极开展帮扶工作,成立了职工困难救助机制后,公司的慈善∑运作更加规范,更有效的帮助困难员工排危解难。我们希望通过讲述一些救助的实例来△说明我们的理念和行为,以下是救助的一些实例:

                实例一,龙川景旺生产部杨某某

                5.12汶川大地震,使●得杨某某家中房屋全部倒塌,家中财产损毁殆尽。春节前,杨某在回四川老家赶々火车途中,不幸遭遇车祸,造成了高位截瘫的严重后果。他本是家中经济支柱,双亲年迈,基本无☉劳动能力,女儿年幼,需人照看,这对其家庭而言,无疑是致命的打击。也正是因为◥公司人员遭遇这样重大的不幸,才使得公司管委会决心成立职工困难救助中心,希望能够给到广大的景旺人更多≡的关怀和帮助▓。经讨论,救助中心▆给予了100000元救助款,希望能够帮助到受害人和受害家庭暂度难关。

                实例二,深圳FPC事业部车间员工谭某∩某

                2009年7月31日,谭某某的家人外出参加亲戚寿宴,回程途中发生◢严重车祸,造成了谭某某的家人伤亡,包括:其儿子头部受轻伤,哥哥右手臂严重骨折,侄女ζ右手臂骨折,侄子右腿骨折,婆婆颅内严重出血,其嫂♂子脑外伤死亡。事故ζ 发生以后,谭某某受伤的亲人被送到医院进行救治,救治过程花掉了医疗费6万多元,其中包括肇事车主赔』偿3万元,谭某某住所地的基督教会捐助1.7万元,剩下的均为受害人↙家庭常年积蓄。由于肇事车主已再无力赔偿,受害人家里也难以继续支付医疗费,婆婆只好因费用问题暂停治疗,造成了伤「势恶化,瘫痪在床。其他家人也大部分受伤,无法参与劳动,只有㊣ 谭是唯一的经济来源。经查实,救助中心给予了18000元救助。

                实例三,龙川景旺员工冯某某

                冯某某夫妻都在龙川景旺上班,公婆在家务农并抚育其2岁的女儿,没有其他任何经济收入,家庭的主要收入来自于夫∞妻俩在景旺公司的工资。去年№其婆婆患肠癌治病时向亲戚借了不少钱。10年4月,冯某某2岁的女儿又被查的患有先天性心脏病(法乐氏四联症),经咨询医生,此病需通过手术方式治疗,手术费需要七八万元。经查实,救助中心给予救助款10000元。

                以上只是公司救助的一部分员工。景旺人长期以来就有着扶贫济困、崇德尚义、无私奉献、互助互爱卐的优良传统美德。

                对于个人而言,朋友、同事、哪怕是素未谋面的景旺亲人,当他们自身或者家庭遭遇不幸时Ψ ,景◤旺人从未袖手旁观,常常会施与援手,与他们携手共同抵御困难,用爱心去温暖急需帮助的△人。

                通过职工困难救助中心,公司也践行了“以人为本”和“回报社会”的经营理←念,真正做到了为员工谋幸福。我们始终坚信:爱心无价,真情永存,总之,公司员【工努力落实“以人为本”,努力构建和谐企业,努力提升自身发展,做出成效。未来的道路上,公司将一如↓既往地在社会责任方面下功夫,关心员工,关爱员工,为员工、企业和社会的和谐稳定作出努力。